Management de transition business intelligence
Pour pallier
- un manque de ressources : externalisation de projets market intelligence
- une absence de collaborateur : transition entre le départ et l’arrivée de son successeur, remplacement ponctuel (congé parental, maladie, congé maternité…)
Pour accompagner
- vos équipes : développement ou renfort d’expertise BI
- le changement : formation, réorganisation, restructuration, nouvelle équipe.
Pour quels types de besoin ?
Pour quels types de poste ?
- Business analyst / Responsables études / chef de marché / chargé d’étude
- Market insights analyst
- Business partner / partner SFE
- Manager service études / Manager SFE
Pourquoi choisir MiSp ?
Une équipe expérimentée, dédiée
- à taille humaine pour répondre à vos besoins rapidement,
- flexible, s’adaptant à vos ressources et à votre façon de travailler,
- issue de l’industrie pharmaceutique, comprenant parfaitement votre business, vos contraintes et vos enjeux avec un regard externe et objectif,
- ayant une expertise BI solide : parfaite connaissance des études de marché et des données d’analyses.
